<html>Kedves Ben!<div style="text-align: justify;"><br />Köszönöm az észrevételeidet.<br /><br />Nem értek egyet azzal, hogy a foglalkozásokra való készülés és a ZH-ra való készülés összemérhető lenne. A posztom ide vonatkozó része így szól: "<em>A tudásanyag tervezett kiadása március 1, így lenne legalább egy hétvégétek átolvasni az anyagot, akinek van kérdése, már fel is teheti a közös beszélgetésen.</em>" Ez alapján inkább egy konzultációhoz, semmint egy ZH-hoz hasonlítanám ezt, és abból is a kevésbé megterhelőhöz, ugyanis természetesen nem elvárt hogy mindent tudjanak a jelöltek, mikor megérkeznek az oktatásra. Az, hogy mit tudnak, itt semmivel nem lesz ellenőrizve, arra való a teszt.<br /><br />Az általam tervezett játéknapok száma, és időpontja (jelenlegi állás szerint 3-4, szombatok) november vége óta nyilvános, volt a Mentorkoncepcióról Küldöttgyűlési vita, nem hangzott el olyan javaslat, hogy sok lenne, vagy rossz időpontban. Azóta sem hallottam senkitől, hogy kifejezetten zavarná a tervezett JN szám.<br />Nemrég vettem észre, hogy április 20-a a tavaszi szünet közepére esik, ez természetesen át lesz helyezve, vagy el lesz törölve, alkalmazkodva a későbbi történésekhez, és az igényekhez. A május 11-ei, LEN szombatjára eső JN 10-e péntekre való áthelyezésén elgondolkodok leveled hatására, és megszavaztatom az akkor még a rendszerben lévőkkel, addigra már beválogatott mentorokkal. Március 9, 23, és 30 valóban nem szerencsés, hogy mind szombatra esik, de sajnos az idő szűkös, és ki szabad hagyni némelyiket. A kötelező részvétel megjelölés -"<em>Részvétel kötelező, kimentéseket a mentorkord@ttkhok.elte.hu-ra lehet küldeni március 7-e este hatig.</em>" - arra szolgál, hogy mindenki aki tud, eljöjjön. Azért van megemlítve a kimentések lehetősége, hogy aki nem tud, legyen lehetősége jelezni ezt.<br /><br />A kimentéset nem terveztem maximálni, nem érdemes számszerűsíteni ezeket szerintem. A kimentő okokat mérlegelném a mentorfelelősökkel és szakterületi koordinátorokkal közösen.<br />Természetesen empatikus a rendszer, amennyiben egy jelölt valamiért kénytelen kihagyni az összes alkalmat akár, de erre megalapozott okai vannak, és a többi kvalitása alkalmassá tenné, még belőle is lehet mentor.<br />Képzeljünk azonban el egy szituációt, amikor valaki eléri a számszerűsített 2 kimentést, és harmadjára is szüksége lenne rá. Mi történik? Miért ne fogadnám el, ha megalapozott? Miért volt akkor 2-vel meghúzva a felső korlát? Éppen ezen kérdések miatt nem tartom jó ötletnek maximálni a kimentések számát.<br /><br />Azokat az embereket, akiket az első posztom elijesztett, sajnálom. Nekem nem jelezték, hogy soknak érzik a követelményt, pedig erre minden lehetőségük megvan. Leveledből értesültem, hogy szakterületeden ennyi ember ilyen hamar visszalépett. Ha szóltak volna, hasonló nyugató szavakkal fogadtam volna Őket. Volt, aki jelezte, hogy problémás a szituáció, és meg is oldódott azóta.<br />A mostani rendszer minden eddigi lényegesebb döntésen átment a tisztelt Küldöttgyűlésen, köztük a követelmények, és jómagam személye is. Nem pótolni tervezem tavalyi hiányosságokat, hanem elkerülni őket. Hogy ki alkalmas, és ki nem, azt sem tervezem február végén rostálni, ott van arra az egész szemeszter, és minden szakterületen 2-3-4 másik ember. A rendszer jó oldalát pedig az tudja megtapasztalni, aki kivárja, az sajnos nem, aki egy email, egy csoportba jelentkezés, és 2 poszt után azt mondja, ez sok neki.<br /><br />A MeCs előtti beszélgetést terveztem amúgy is, bár csak a szakterületi koordinátorokkal, és mentorfelelősökel, amennyiben igény van rá. Ha így kényelmesebbnek érzed, álljon itt: akinek kedve van, szerdán, 27-én, 17:30-tól szívesen látok mindenkit az északi haliban, vagy annak környékén. Aki akkor nem ér rá, a fogadóórám csütörtökön 10 órától van ugyanott.</div>--<br />Józsa Kornél<br />Mentorkoordinátor, ELTE TTK HÖK<br />mentorkord@ttkhok.elte.hu<br />+36205776670<br /><br />2019 Február 22, Péntek 21:14 CET dátummal, "Tuza Benedek" <tuza.benedek@ttkhok.elte.hu> ezt írta:<br /> <blockquote type="cite" cite="36d3-5c705800-fd-58b25f8@105520230"> </blockquote>Kedves Kornél!<br /><br />Szeretnék pár észrevételt fűzni a mentorrendszer elkövetkezendő eseményeihez. Ez a képzés érezhetően szigorúbb keretek közt fog működni, mint az előző (nem is baj), azonban azt tapasztalom, hogy túlzásba viszed a szigorúságot. Az első posztod egy olyan rendszert vizionál, amelyben a mentorjelölteknek legalább úgy kéne készülniük a foglalkozásokra, mint a zh-kra. Emellett a játéknapok számát és sűrűségét sem igazán értem (szerintem kettőnél több játéknap az átfedések miatt nem indokolt, és szerintem eddig ezen a téren nem volt probléma az előző rendszerekben) - illetve az sem szerencsés, hogy az összes ilyen program, a kirándulást is beleértve, szombatra lettek tervezve. Rengeteg a vidéki, köztük én is az vagyok, és<em> </em>sajnos <em>biztos, hogy nem fogom tudni megoldani</em>, hogy minden programon ott legyek. Nem jelölted meg azt sem, hogy maximum hány kimentést lehet kérni, így a jelöltek bizonytalanok, nyugtalanok. És vannak, akik már le is rendezték magukban, hogy ez így nem fog menni.<br /><br />A szakterületünkön az első nap után <strong>NÉGY</strong> ember lépett ki, mondván, ezt nem tudja vállalni - vagy azért, mert nem fog tudni részt venni a programokon, vagy pedig kevésnek érzi magát ide - ami nagyon nem biztos, hogy így van; és ezen felül még több ember gondolkodik a visszalépésen. Ez nem az alkalmatlanokat rostálja ki, hanem azokat, akik nem bíznak magukban eléggé, és ezek között azért sok olyan embert találni (tapasztaltam), aki tökéletesen alkalmas lenne a mentorszerepre, csupán nem hisz magában - és nagyon nagy hiba volna őket ily módon "elijeszteni"! És tudomásom szerint ez a probléma nemcsak FF-en jelentkezett.<br /><br />Az előző rendszer túlságosan megengedő volt, ez tény, de a tavalyi hiányosságokat nem szerencsés ilyen formán pótolni. Ezzel azok az emberek (is) kezdtek el kételkedni magukban, akikről már a gólyatáborban érezni lehetett, hogy a következő generáció aktív emberei lehetnek. Olyan embereket vesztünk el, akik kiváló mentorok lennének, csak bizonytalanok, és megijedtek a feladattól. A mentorság nemcsak a buliról szól, de azért azt szerintem sokan elismerjük, hogy "<em>jó buli</em>", ezért is vagyunk itt. Ám ezzel a fellépéssel a leendő mentorok<em> semmit </em>nem érzékelnek abból, hogy ennek amúgy van jó oldala is, hanem leginkább még egy feladatnak, egy újabb tehernek fogják fel, és ezért kezdtek el gondolkodni rajta, hogy kell-e ez nekik, vajon el tudják-e végezni majd.<br /><br />Indítványozom, hogy MeCs előtt üljünk le, és beszéljük át a témát - persze ne csak mi ketten, hanem mindenki, aki szeretné megosztania véleményét, esetleg hasonló állásponton van, mint én.<br /><br />Üdvözlettel:<br />Tuza Benedek<br /> </html>