[TTK HÖK -Képviselők]Fwd: Kancellári Hírlevél - 2015.03.13.
Elnök - ELTE TTK HÖK
elnok at ttkhok.elte.hu
2015. Már. 14., Szo, 15:49:04 CET
Sziasztok!
Tájékoztatásul küldöm.
Pacsi:
Kovács Fanni
Elnök
ELTE TTK HÖK
E-mail: elnok at ttkhok.elte.hu
Telefon: (1) 372-25-00/6054
Mobil: +36 30 957 6311
Facebook: http://facebook.com/eltettkhok
Web: http://ttkhok.elte.hu
--
Jelen elektronikus levél és csatolmányai bizalmas információt
tartalmazhatnak, amely kizárólag a címzettként feltüntetett
természetes, vagy jogi személynek szól!
Amennyiben Ön nem szerepel a címzettek között, kérjük, azonnal
értesítse a levél küldőjét és törölje a levelet és csatolmányait a
bejövő üzenetei közül anélkül, hogy a levelet bármilyen célra
felhasználná, továbbítaná, lemásolná vagy hozzáférhetővé tenné a
címzetteken kívül más személyek részére.
----- Továbbított levél kancellar at elte.hu címről -----
Dátum: Fri, 13 Mar 2015 09:52:42 +0100
Feladó: ELTE Kancellár <kancellar at elte.hu>
Viszontválasz cím: kancellar at elte.hu
Tartalom: Kancellári Hírlevél - 2015.03.13.
Címzett: kancellari-hirlevel <kancellari-hirlevel at listbox.elte.hu>
Tisztelt Kollégák!
Az új SzMSz elfogadásának folyamata újabb fejezetébe
lépett. A január közepén megkezdett konzultáció eredményeképpen
elkészült egyetemünk működését szabályozó dokumentum tervezete. A
Karok a napokban véleményezik az új SzMSz-t, amely - reményeink
szerint - egyetértő jóváhagyásukkal, jobbító szándékú észrevételeikkel
kerül a Szenátus elé március 23-án. Az SzMSz tervezetének
összeállítása csak az első, fontos lépés volt. Előttünk áll még a
működési részlet szabályzások elkészítése, a szervezetfejlesztés
folytatása, a munkafolyamatok megújítása, így a jövőben is számítunk
kollégáink aktív részvételére. Ezúton köszönjük kollégáink
támogatását, részvételét a hosszú egyeztetési folyamatban! A párbeszéd
folytatásaként az alábbiakban, az egyetem gazdálkodásával és az új
SzMSz tervezetével kapcsolatos felvetésekre
- sajnos a terjedelmi korlátok miatt csak röviden -
ezúton juttatjuk el válaszainkat az érdeklődők számára.
dr. Scheuer Gyula
kancellár
--------------------------------------------------------------------
Tanácskozási jogot kaptak a Szenátusban a köznevelési intézmények
Dr. Molnár Katalin
igazgató, Radnóti Miklós Általános Iskola és Gimnázium
Az Egyetem 8 köznevelési intézménye közösen kérvényezte,
hogy a gyakorlóintézmények tanácskozási joggal kapjanak lehetőséget a
Szenátus munkájában való részvételre. Kérésünket egyrészt azzal
indokoltuk, hogy a köznevelési intézmények a felsőoktatási ágazattól
eltérő jogszabályi környezetben dolgoznak, és ezt a szempontot
szeretnék megjeleníteni egyetemi szinten. Másrészt fontosnak tartjuk,
hogy hozzá tudjunk szólni a költségvetés tárgyalásakor a pénz
elosztásával kapcsolatos kérdésekhez vagy a felújítások ütemezéséhez.
Az összes gyakorlóintézmény nevében egyúttal szeretnénk
megköszönni az egyetem vezetésének, hogy meghallgatták véleményünket
és beépítették az új SzMSz tervezetébe.
--------------------------------------------------------------------
Kétségekkel teli várakozások:
sokan aggódtak az egyetem autonómiájáért
Hunyadvári László
elnök, Közalkalmazotti Tanács
A kancellári rendszer bevezetése elé az egyetemen sokan
kétségekkel tekintettek, aggódtak az egyetemi autonómiáért, ugyanakkor
mások bíztak abban, hogy az egyetem a kancellári intézményen keresztül
könnyebben tudja majd érdekeit érvényesíteni a fenntartó felé.
Tapasztalataink szerint az egyetem akadémiai és kancellári vezetése
zökkenőmentesen működik együtt. Az új Szervezeti és Működési
Szabályzat a karokkal való széles körű konzultáció eredményeként
alakult ki, ezt örömmel fogadtuk.
Egyetemünk a szűkülő források mellett arra törekszik,
hogy megőrizze oktatói és kutatói munkájának színvonalát, stabilizálja
gazdasági helyzetét. Sajnos azt is tudjuk, hogy ennek ára van:
kényszerűségből elmaradnak, elmaradtak a jövőnek szóló befektetések.
Az oktatási és működtetési infrastruktúra elavul, nincs elegendő
forrás a felújításokra. Lassan ötven éve vagyok az ELTE polgára, bízom
benne, hogy a kancellári vezetés - megismerve és átlátva az egyetem
problémáit - közvetlen csatornáin keresztül szószólónk lesz a
fenntartó felé: képes lesz meggyőzni arról, hogy a felsőoktatás
megfelelő támogatása az egyik legjobb befektetés a jövőbe. Hozzásegíti
egyetemünket ahhoz, hogy megkapja azt a kellő anyagi és erkölcsi
támogatást, mellyel a nemzetközi felsőoktatási piacon versenyképesebb
lehet.
--------------------------------------------------------------------
Nagy érdeklődés övezi az új SzMSz megalkotását
Kóczán András
titkárságvezető, Bölcsészettudományi Kar
Az akadémiai vezetés és az új kancellári rendszer
kiépítését szabályozó Szervezeti és Működési Szabályzat megalkotási
folyamatát nagy érdeklődés övezi a Bölcsészettudományi Karon. Az új
szabályzat kapcsán elsődleges elvárásunk, hogy a változások a karok és
központi szervezeti egységek hatékonyabb működését tegyék lehetővé. A
kari tanácsi döntést megelőzően a Kar vezetése több fórumon adott
teret az új szövegtervezetről szóló közös gondolkodásnak.
Jelenleg a 2015. március 12-ei kari tanácsi vita
előkészítése zajlik, ahol az intézetek vezetői és képviselői valamint
a Hallgatói Önkormányzat képviselői fogalmazzák meg véleményüket.
--------------------------------------------------------------------
Az SzMSz kialakításának folyamata
--------------------------------------------------------------------
Átlátható választási rendszer, nyitottabb hallgatói
érdekképviselet, a minőségbiztosítási rendszer felértékelődése
Zaránd Péter
elnök, ELTE Egyetemi Hallgatói Önkormányzat
A HÖOK újonnan elfogadott Etikai Charta tartalmi
szempontból reflektál az előző időszak hallgatói érdekképviseleti
rendszer működésére irányuló kritikáira, hiszen egy olyan szöveget
fogadott el a Közgyűlés egyhangúan, ami jól fogja kezelni a vezető
tisztségviselők tevékenységére, felelősségére, elvárt magatartására
vonatkozó normákat. Minimum elvárásokat állít fel azzal kapcsolatban,
hogy hogyan kell viselkedni a vezetőknek akár a hallgatókkal, akár a
saját tisztségviselőikkel szemben. Fontos hozzá tenni, hogy a HÖOK
Felügyelő Bizottságának tagja, és egyben az anyag egyik
előterjesztője, Kiss Edina, az ELTE Egyetemi Hallgatói Önkormányzat
kabinetvezetője, így a szöveg erősen ELTE-s kötődésű.
Az Oktatói Munka Hallgatói Véleményezése kapcsán Elnök úr
elmondta, hogy ez azért is fontos az Egyetemnek, mert a hallgatók
ezzel kinyilváníthatják véleményüket az oktatókról, a saját
képzésükről: ,,Azt gondolom, hogy a jelenleg is átalakuló félben lévő
felsőoktatás tekintetében ez mindenképpen kiemelendő, mert amikor a
hallgatók egy jó része fizet az oktatásáért, a minőségbiztosítás
rendszere felértékelődik, és az OMHV jelenleg a hallgatói oldalról a
minőségbiztosítás legfontosabb pontja. Jelenleg az OMHV eredmények
felhasználása opcionális, ezért az ELTE Hallgatói Önkormányzat
tavasszal szeretné elérni a Minőségbiztosítási Osztállyal és a rektori
vezetéssel közösen, hogy valódi garanciákat is tudjunk beépíteni az
OMHV kapcsán a minőségbiztosítás rendszerébe: pl. emeljük ki azokat az
oktatókat, akik a legjobb értékeléseket kapják, legyen ebben egyfajta
pozitív visszacsatolás.
--------------------------------------------------------------------
A gyakorlatban kell látni a duális felelősségi rendszer működését
Rudas Tamás
intézeti igazgató, Társadalomtudományi Kar
Nagyon jó, hogy egy ilyen fontos döntés előtt - mint az
új SzMSz megalkotása - sok szereplőnek a véleményét kikérik,
érdeklődéssel várom ugyanakkor, hogy a véglegesen elfogadott szöveg,
milyen véleményeket tükröz majd. Az SzMSz pontos értelmezéséhez tudni
kellene, hogy egyetemünk döntéshozatali eljárásaiban milyen alapelvek
fognak érvényesülni. Az elmúlt 10-20 évben az egyik legalapvetőbb
kérdésként merült fel, hogy a különböző erőforrásokat, mint a
költségvetést, épületeket, szimbolikus javakat, milyen elvek alapján
osztjuk el. Hogyan motiváljuk az erőforrások behozatalát, milyen
mértékű és milyen elven alapul az újraelosztás, esetleg az egyetemen
kívüli szempontok érvényesülnek-e. Talán valamennyien jobban értenénk
az SzMSz előkészületére irányuló munkát, ha a kancellár úr ezzel
kapcsolatban bemutatná álláspontját.
A duális felelősségi rendszer keretein belül a rektor és
a kancellár közötti munkamegosztás - amely szerint az egyetem jó
működésének különböző szempontjait két személy képviseli - javíthat
egyetemünk működésén, a helyes kompromisszumok megtalálását
elősegítheti, ha az egyetem mindkét vezetője egyforma határozottsággal
és kompromisszumkészséggel jeleníti meg a rábízott szempontokat.
Ennek leképezéseként a munkáltatói jogok megosztása az
oktatói és tudományos munkatársak, illetve a nem ebbe a körbe tartozó
kollégák között jó megoldás. A munkairányítási jogkörök megosztásával
kapcsolatban azonban fenntartásaim vannak, kérdéses, hogy az vajon
tud-e jól működni a gyakorlatban. Talán helyesebb lenne az érintett
vezetők között egyeztetési kötelezettséget előírni, de a
munkairányítási jogokat egy személynél hagyni.
--------------------------------------------------------------------
Az önálló gazdálkodásról, növekvő pályázati
forrásokról és a szükségtelen leépítésről
dr. Scheuer Gyula, kancellár válasza a felmerült kérdésekre
A köznevelési intézmények tanácskozási jogáról
korábban Rektor úrral egyeztettünk, és egyetértettünk abban, hogy
indokolt a Szenátusban közvetlenül megjeleníteni ezen szervezetek
hétköznapjait érintő kérdéseket.
Az egyetem működtetésére fordítható szűkös
források, és az elmaradó fejlesztések mindig összekapcsolódó témák. Az
állami képzési támogatásokból, saját bevételeinkből, illetve pályázati
forrásokból lesz lehetőségünk fejlesztésekre átcsoportosítani
forrásokat. A közeljövőben intézményeinkről elkészítünk egy részletes,
megalapozott műszaki állapotfelmérést, amely alapján lehetőségünk lesz
egy aktuális fejlesztési stratégiát alkotni. Az állapotfelmérés
eredményei - reményeink szerint - mindenki számára elérhetőek lesznek
néhány hónapon belül.
Fontosnak tartom kiemelni, a kérdés eldőlt: a Karok
a későbbiekben is önálló gazdálkodási jogkörrel rendelkező szervezeti
egységek maradnak.
Az új SzMSz alapelveivel kapcsolatban az volt az
álláspontunk, hogy széleskörű konzultáció után a korábbi elveket
figyelembe véve a helyi döntéseket és az autonómiát támogassuk úgy,
hogy megfeleljünk a jogszabályi előírásoknak, és a hatékonyabb működés
érdekében a fenntartó érdekeit is képviseljük. Ez a
kompromisszumkeresés kísérte a munkánkat. Ezt az elvet közös értéknek
tekintem.
A 2015-ös évi intézményi belső költségvetés
elkészítését az SzMSz elfogadását követően tervezzük. Az elosztás
elveiről ma még értelemszerűen nem tudunk beszélni, de az már
bizonyos, hogy a karok nem kényszerülnek arra, hogy kevesebb pénzből
gazdálkodjanak, mint tavaly. Az egyetem számára a források bővülését
az egyre több sikeres pályázattól reméljük. Ez stratégiánk egyik
központi eleme, amely összekapcsolódik azzal, hogy az egyetem
központjának a pályázatok tervezésében, lebonyolításában hangsúlyosabb
szerepet szánunk, egyfajta szolgáltató központként képzeljük el.
Szeretném hangsúlyozni, hogy továbbra is számítunk
minden kollégánk munkájára, egyes területeken pedig szükségét látom a
jövedelmi pozíciók javításának.
--------------------------------------------------------------------
Kancellár elérhetőségei:
Cím: 1056 Budapest, Szerb u. 21-23.
Telefon: 460-4446, 411-6500/2369
Fax: 411-6711
E-mail: kancellar at elte.hu
----- Vége a továbbított üzenetnek -----
--------- következő rész ---------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: header.jpg
Type: image/jpeg
Size: 84946 bytes
Desc: nem elérhető
URL: <http://listbox.elte.hu/pipermail/ttkhok-kepviselok/attachments/20150314/9c3e2ef1/attachment-0010.jpg>
--------- következő rész ---------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: Scheuer_Gyula.jpg
Type: image/jpeg
Size: 12510 bytes
Desc: nem elérhető
URL: <http://listbox.elte.hu/pipermail/ttkhok-kepviselok/attachments/20150314/9c3e2ef1/attachment-0011.jpg>
--------- következő rész ---------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: riportkep1.jpg
Type: image/jpeg
Size: 147662 bytes
Desc: nem elérhető
URL: <http://listbox.elte.hu/pipermail/ttkhok-kepviselok/attachments/20150314/9c3e2ef1/attachment-0012.jpg>
--------- következő rész ---------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: idezet.jpg
Type: image/jpeg
Size: 1922 bytes
Desc: nem elérhető
URL: <http://listbox.elte.hu/pipermail/ttkhok-kepviselok/attachments/20150314/9c3e2ef1/attachment-0013.jpg>
--------- következő rész ---------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: riportkep2.jpg
Type: image/jpeg
Size: 142359 bytes
Desc: nem elérhető
URL: <http://listbox.elte.hu/pipermail/ttkhok-kepviselok/attachments/20150314/9c3e2ef1/attachment-0014.jpg>
--------- következő rész ---------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: riportkep3.jpg
Type: image/jpeg
Size: 125007 bytes
Desc: nem elérhető
URL: <http://listbox.elte.hu/pipermail/ttkhok-kepviselok/attachments/20150314/9c3e2ef1/attachment-0015.jpg>
--------- következő rész ---------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: infograf2.jpg
Type: image/jpeg
Size: 427167 bytes
Desc: nem elérhető
URL: <http://listbox.elte.hu/pipermail/ttkhok-kepviselok/attachments/20150314/9c3e2ef1/attachment-0016.jpg>
--------- következő rész ---------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: riportkep4.jpg
Type: image/jpeg
Size: 181221 bytes
Desc: nem elérhető
URL: <http://listbox.elte.hu/pipermail/ttkhok-kepviselok/attachments/20150314/9c3e2ef1/attachment-0017.jpg>
--------- következő rész ---------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: riportkep5.jpg
Type: image/jpeg
Size: 182365 bytes
Desc: nem elérhető
URL: <http://listbox.elte.hu/pipermail/ttkhok-kepviselok/attachments/20150314/9c3e2ef1/attachment-0018.jpg>
--------- következő rész ---------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: Scheuer_Gyula_kicsi.jpg
Type: image/jpeg
Size: 8910 bytes
Desc: nem elérhető
URL: <http://listbox.elte.hu/pipermail/ttkhok-kepviselok/attachments/20150314/9c3e2ef1/attachment-0019.jpg>
--------- következő rész ---------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: ELTE_logo_kicsi.png
Type: image/png
Size: 28547 bytes
Desc: nem elérhető
URL: <http://listbox.elte.hu/pipermail/ttkhok-kepviselok/attachments/20150314/9c3e2ef1/attachment-0001.png>
További információk a(z) ttkhok-kepviselok levelezőlistáról