[TTK HÖK -Képviselők]A keddi küldöttgyűlési ülés margójára

[miklos-kovacs.janka at ttkhok.elte.hu]

Kedves Listatagok!

A keddi Küldöttgyűlés kapcsán szeretném elmondani a véleményemet.

Az ülés alapvető témája az Alapszabály módosítás volt. Erre nyilván  
szükség van, ezt régóta tudjuk, az elmúlt hetek eseményei pedig újabb  
hibákat fedtek fel.

Azt gondolom azonban, hogy olyan kérdések, módosítási javaslatok  
vetődtek fel, amelyek alapjaiban változtatnák meg az Önkormányzat  
működését. Azt gondolom, és ezzel szerintem nem vagyok egyedül, hogy  
nagy gondok vannak jelenleg a működésünkkel, az emberek aktivitásával,  
a kommunikációnkkal. Szomorú látni, ahogy esik szét a szervezet. Erre  
azonban azt gondolom nem az a megoldás, hogy toldozgatjuk-foldozgatjuk  
az Alapszabályt, végképp nem jó ötlet így felvetni a megválaszolandó  
kérdéseket, mert elbeszélünk egymás mellett a valós problémák  
feltérképezése és megoldása helyett.

Szerintem sokkal hatékonyabb lenne ezt valamilyen más fórumon  
megvitatni, ahol nem fáradt képviselők, kötött formában vitatkoznak  
szabályzatok átfogalmazásáról, hanem felvetnénk az alapvető  
problémákat, lefektetnénk az alapokat, amik mentén elindulhatunk. Ha  
pedig már jobban tisztában vagyunk vele, merre kéne tartani a  
szervezetnek, foglalkozhatnánk az alapszabály átírásával is.

Néhány benyomás a vitákról:

Többször elhangzott tisztségviselőktől, hogy miért nem bíznak bennük,  
miért nem keresik őket a képviselők.

	A képviselők minden Kgy-n bizalmat szavaznak a beszámoló  
elfogadásával, ez azonban nem azt jelenti, hogy a tisztségviselő  
döntéseket hozhat, attól a pár esettől eltekintve, mikor tényleg egy  
gyors döntés meghozatalára van szükség. A bizalom akkor alakul ki, ha  
kommunikálunk egymás között, és kikérjük mások véleményét, miután  
elláttuk őket minden szükséges információval. A közös tevékenység  
jelenti a bizalmat.

	Másrészt sokszor úgy éreztem, hogy a tisztségviselők meg vannak  
sértve, mert őket nem keresi senki. (Én is így reagáltam, mikor nem  
volt aktív a KÖB.) A tisztségviselőknek a szakterületekkel kapcsolatos  
operatív munkán kívül az is feladata, hogy mindezt a munkát  
kommunikálja, mindenki felé, a képviselők felé, a hallgatók felé. A  
HÖK megítélése a HÖK-ön belül is rossz, mit várunk a többi  
hallgatótól. Mindezen kommunikáció megvalósításáról nem tudok sok  
tapasztalattal szolgálni, mert nekem sosem ment, és azzal is tisztában  
vagyok, hogy egy-egy tisztség betöltése mellett mennyi ideje és  
energiája marad erre bárkinek. De ez egy súlyos probléma, amit meg  
kell oldanunk. Mert nem csak az eredményt kell közölni, hanem az  
események menetéről is be kell számolni, mert aki nem foglalkozik a  
témával az talán ennek kapcsán ért meg dolgokat, vagy akár kedvet is  
kaphat.

Felmerült több tisztség átalakítás, megszüntetése, összevonása. Ezt  
sem lehet hasraütésszerűen megoldani. Ha a jelenlegi tisztségek nem  
fedik le az ellátandó feladatokat, akkor át kell struktúrálni a  
tisztségek rendszerét, ehhez is célszerű szerintem előbb a feladatokat  
összeírni és ehhez kitalálni, átlakítani a felosztást.

Mindemellett számomra az is elszomorító, hogy tegnap sok olyan  
felszólalás érkezett, ami teljes mértékben elképzelhetetlennek tartja  
néhány dolog változását, például, hogy tisztségek megszűnjenek, vagy  
ösztöndíjak megváltozzanak. Azt gondolom, hogy amilyen rosszul  
működünk most, annak egyik oka lehet a rendszer, aminek egyáltalán nem  
tudunk megfelelni. Persze nem gondolom, hogy ha egy szabályt nem  
tartunk be, akkor inkább írjunk olyat, amit majd betartunk, mert úgy  
egyszerűbb. De be kéne látnunk, hogy vannak olyan részei a  
szabályozásnak, amit nem tudunk betartani vagy nincs is rá szükség.

Az én véleményem mindezekről az, hogy először gyűljünk össze,  
beszéljük meg mik az alapvető problémák, akár az embereknek mi a baja  
egymással, mit csinálunk rosszul. Majd szedjük össze mivel kellene  
foglalkoznunk, hogyan, és ezek alapján egy terv szerint elindulva már  
a szervezet is átalakítható a körülményeknek és a saját elvárásainknak  
megfelelően. A közös gondolkozás nem a küldöttgyűlésen kezdődik,  
sokkal hatékonyabban lehetne más formában megvitatni a felmerülő  
kérdéseket.

Természetesen ez csak az én véleményem, nem akarom osztani az észt, és  
nem teljesen összefogott ez a levél, sok téma többször előjön, ezért  
elnézést. Ettől még nagyon örülnék ha mások véleményét, ötleteit  
elolvashatnám, meghallgathatnám.

Üdvözlettel:

Miklós-Kovács Janka
Képviselő
Fizika szakterület
ELTE TTK HÖK