[Kepviselok] Választmányi anyagok 2006. február 21.

[ELTE TTK HOK Titkar]

Ki lesznek nyomtatva, illetve a 6. napirendi pontra beérkező további 
vélemények is.


1. Lágymányosi Bál tájékoztató
------------------------
2. Féléves munkatervek megbeszélése
**
Szociális elnökhelyettes
Jelenleg is folyik a szociális támogatás átvétele. A február 25-26-i 
hétvégén lesz a beérkezett pályázatok elbírálása, melybol 28-án este 
várható az elozetes eredmény, majd a végleges március 7-én. Ekkor, ha 
minden jól megy, el is küldöm utalásra a megítélt összegeket. 
Hasonlóképpen tervezem a rendszeres ösztöndíjak intézését is.
A végleges eredmények megszületéséig minimum két ülést tervezek, ezek 
után minden hónap végén egyet (várhatóan csütörtök du.) a rendkívüli 
szoctám és az egyszeri pályázatok elbírálására.
Terveim szerint április végén kerül kiírásra a tavaszi terepgyakorlati 
ösztöndíj a 2006 május 1-ig tartott terepgyakorlatokra. Május végén 
kerül sor a diplomaköttetési támogatások intézésére.
**
Föld- és Környezettudományi Szakterület
A tavaszi félévben kevesebb szacs közeli program van (nincs Nyílt Nap, 
Educatio), így én úgy érzem, hogy kevesebb szacs gyulést fogok 
összehívni, mint elozo félévben. Ha tényleg lesz valami fontos, akkor 
ugyis összehívom.
Természetesen a fogadóórámat megtartom majd, ami eloreláthatólag 
keddenként lesz a Déli Haliban.
Tervben van a gólyatábor beforepartyja, konkrétan nem tudok még semmit 
sem mondani, hiszen ez függ attól is, hogy kik szervezik idén a gólyatábort.
A szakos levlistákat rendszeresen fogom nézni és értesíteni a 
hallgatókat az aktuális dolgokról.
Ebben a félévben nekem is valamivel több idom lesz, így végre 
elkészülhet a földtudós honlap.
Ezentúl is próbálom majd a delegáltakat ösztönözni, hogy amit 
elvállaltak, azt teljesítsék.
Természetesen fontosnak tartom az utánpótlás kérdését, erre is nagyobb 
hangsúlyt fektetek majd!
Beszámolómat a holnapi nap folyamán fogom küldeni!
**
Külügyi biztos
- az ERASMUS koordinátorokkal való folyamatos kapcsolattartás
- ERASMUS nyílt nap szervezése, lebonyolítása (március 1.)
- Holland egyetemrol eloadás meghívott vendéggel (március 6.)
- az ösztöndíjak alapos tanulmányozása, hirdetése
- faliújság karbantartása
- Nyúzban írni a lehetoségekrol, pályázatokról
- külügyi honlap karbantartása Tibi segítségével
- EHKB rendszeres üléseire járás
- kapcsolatok kiépítése más egyetemi külügyesekkel
- kapcsolatok ápolása
- külföldi hallgatók mentorálása
- ösztöndíjban részesülo hallgatókkal való kapcsolattartás
- utód keresés
- heti fogadóóra megtartása (kivéve márc. 8-át)
**
Kollégiumi biztos
Folyamatos: emailek, és egyéb fórumon érkezo~ kérdések megválaszolása,
KÖSZ, és kolléigumi diákbizottsági üléseken való részvétel, 
kapcsolattartás a Kollégiumi DB elnökökkel.
Fogadóórámat ebben a félévben hétfonként, 9.45-11.45-ig tartom a Déli 
Haliban.
Február, március: - készítettem egy javaslatot az EKIF-es 
jogosultságokkal és fejlesztésekkel kapcsolatban
- hallgatók tájékoztatása az üres helyekrol, valamint a jelentkezésrol - 
felvételi elo~készítése (hirdetés, pontrendszer, egyéb felmerülo problémák)
- KÖSZ -> KHÖK átalakulás (SZMSZ tervezet véleményezése, lesz-e KHÖK, stb.)
Április, május: - felvételi lebonyolítása (hirdetés, pontozás, felvételi 
ülés) - Amennyiben az EHÖK KGY megszavazza a KHÖK-öt, akkor a KHÖK 
megalakulása is ekkor lesz.
**
Titkár
Iktatás (végre megcsinálom)
Emlékeztetok folyamatos elkészítése
Képviselok és hallgatók folyamatos tájékoztatása
**
Fizika szakterület
A Fizika Szakterületi Csoport a következo~ félévben az alábbiakat 
tervezi - természetesen a Mafihe ELTE Helyi Bizottságával együttmu^ködve.
- fizikus-csillagász buli(k)
- KFKI látogatás
- atomero~mu^ látogatás (Paks)
- gólyatábor szervezés
Ezen kívül egyéb szokásos feladataim közt kiemelten fontosnak tartom az 
utánpótlás keresést és nevelést. A honlap a Mafihe EHB gondozásában van, 
melynek elnökségében már nem vagyok benne, de mivel úgy látom, nem 
frissül, kénytelen leszek lépéseket tenni.
**
Foszerkeszto
Minden héten megjelentetni a Nyúzt (ki hitte volna?), ezen kívül 
szervezzük a cikkíró tanfolyamot.
**
Kémia szakterület
Ütemterv a Kémia Szakterület munkájához a 2005./2006.-os tanév tavaszi 
félévére

Programok:
- febr.15. : Vizsgatemeto és felezobuli
- ápr. 27. : Közös buli a matek szaccsal

Saját feladatok:
- levlisták felügyelete, szakos információk eljuttatása a hallgatóknak
- kémia szacsos levlista bovítése
- utánpótlásképzés
- delegáltak beszámoltatása a munkájukról
- szacs ülés összehívása kb.4 hetente (programszervezés elott surubben)

A szakterületi csoport feladatai
- honlap létrehozása
- a Kémia Intézeti Tanácson való részvétel elégséges részvétel (a
lehetséges létszámot kihasználva)

Korrepetálás:
- folytatódik a munka a KOMISZ keretein belül, új tanárok bevonásával
---------
3. Közgyulés napirendjének megbeszélése
Napirend
1. Tisztségviselök beszámolója
2. Alapítvány Alapító okiratmódosítás
3. Személyi kérdések
4. Költségvetés tervezet 2006
5. Egyebek
--------------------------------------
4. Közös IK-TTK HÖK elnökségi

errol lenne szo (Elchynek tegnap roviden felvetettem, Gabinak csak most, 
cserebe reszletesen is kifejtem):

**
Tisztelt Elnökségi és Választmányi Tagok!
Összehívom az IK HÖK Elnökség és a TTK HÖK Választmány összevont ülését 
2006. február 2X-én 18:00 órai kezedettel a lágymányosi Északi Tömb 
0.XX-es termébe.

A napirendi pontok a következok:
1. EHÖK SzMSz tervezet (eloterjeszto: X elnök)
2. ETVSz változások (eloterjeszto X tanulmányis)
3. Nyelvi képzés helyzete (eloterjeszto X)
4. Karrier központ (eloterjeszto X)

Kimetésedet kérem idejében jelezd az illetékes kari titkárnál!
Üdvözlettel:
    XXX
**

ami a lenyeget illeti, igy talan kicsit kozelitjuk a ket donteshozo 
testuletet, ugyhogy kicsit jobban ralatunk a dontesi folyamatokra, hogy 
ez ne merulhessen fel, javitja a kommunikaciot stb.
kozjatek: en ugy latom, hogy a szemelyekre alapozott CA adott esetben 
olyan gyorsan borulhat, mint a pinty (es ebben mind a 2en hibasak 
vagytok a jelenlegi helyzetben), ezert a szervezeti megoldasokban kell 
elorelepni, amelyek tulmutatnak a szemelyeken.
ugyrendi kerdesek: nem kell ezt tul vacilalni, sztem nem lesz problema, 
betartjuk a jozan paraszti esz szerint. a valasztmanyi tagok es az 
elnoksegi tagok kozosen szavazzanak, ez 9+7 fo, nem tukrozi a hallgatoi 
aranyt, de nem is paritasos, hanem valahol kozepen, szoval pont jo, 
annyi csak, hogyha az egyik hok egyontetuen elutasit valmit, az legyen 
veto, hogy ne lehessen semmit lenyomni. hatarozatkepesseg karonkent 
legyen meg az 50% (4 illetve 5 fo). Ellenorzo a ket EB kozosen, titkar 
egyik vagy masik (Yeti sztem tokeletesen alkalmas). ules levezetoje: 
lehetoleg ne valamelyik elnok, inkabb Balazs vagy en, igy a vitaban is 
reszt tudtok venni, meg nem is lesz reszrehajlos a dolog (azt hiszem 
mind Balazs mind en erre megfeleloek vagyunk). ha meg tudjuk teremteni a 
bizalmat (ezt nem erzem problemanak), akkor nem varhato zuzas e teren.
ja, Simon+Petike meghivva 'megfigyelo' statuszban.
temak: en 4et vetettem fel, amely egyreszrol a hallgatoinkat egyontetuen 
erinti, masreszrol a CA szerint is egyuttmukodunk ezekben a kerdesekben 
- miert ne beszelnenk meg egyutt, hallva egymsa velemenyet? raadasul 
lehet roluk vitazni, aztan valami altalanos hatarozatot elfogadni (errol 
azert Ti ketten legalabb 1x beszelgessetek, hogy kb mit akartok elerni), 
a vita legyen, ne vitatkozas! lehet mas is, lehet kevesebb, de ennyi 
sztem egy 2-3 oras ulesre pont eleg (talan sok is). az eloterjesztoket 
ugy kell megvalasztani, hogy egy 5 percet tudjanak a temarol beszelni, 
ismerjek a reszleteket, es legyen egy elkepzelesuk a celrol, ahova el 
akar jutni az egesz. ja, es nem feltetlenul kell hatarozati javaslatot 
adni/hozni, eleg ha beszelunk rola.... kozosen.
idopont: vagy hetfo vagy kedd a valasztmany es elnoksegi _helyett_ es 
nem mellett! akinek a napja, annak az emberei biztosabban eljonnek, ezt 
kell vegiggondolnotok (tehat nem lenne jo, ha kudarcbafulladna, egy 
gyors korkerdest megerne, hogy egy extra keddet/hetfot be tudnak e 
vallalni a delikvensek, igy a masik nap nem kell bejonniuk 
termeszetesen). ha jovo het elejen le tudjuk targyalni, akkor utana 
heten jo is lehet az idopont (20 vagy 21), ugyhogy kedd ejfelig 
dontestek el, hogy megeri-e vele foglalkozni, es mikor legyen. ebben en 
nem tudok segiteni.
haszon(?):
ha valamennyire mukodokepes lesz ez az ules (akar csak a minimalis 
parbeszed javulassal), akkor pl csinalhatjuk felevente 2 alkalommal (ha 
van tema persze). ha mukodik legalabb 2x, akkor majd lehet formalizalni 
is (pl ugyrend, CA stb)
osszesegeben szerintem be tudunk aldozni egy heti ulest, erre a celra, 
foleg ha nemcsak kommunikacioban van haszna, hanem erdemi dontesben (ez 
meg csak rajtunk mulik).
szerintem ennek lenne ertelme a kapcsolat apolasa/fejlesztese 
szempontjabol, de legalabbis egy probat meger, kerlek gondoljatok ra 
igy. persze ha nem lattok benne raciot, akkor ne csinaljuk, de az 
biztos, hogy jeleneleg a ket hok emberekre alapozott kommunikacioja nem 
teljesen mukodik, ezert a szervezetben kell eloreplepnunk.
-----------------
5. Újságíró tanfolyam

ELOTERJESZTÉS AZ ELTE TTK HÖK VÁLASZTMÁNYÁNAK
A TÉTÉKÁS NYÚZ -- ELTE ONLINE CIKKÍRÓ TANFOLYMÁRÓL

A Tétékás Nyúz az utóbbi években mutatott tartalmi fejlodését a 
szerkesztoség folyamatosan és dinamikusan fejlodo személyi állománya 
egyre nehezebben tudja követni. Az újonnan belépo szerkesztoségi 
tagoknak egyre nagyobb problémát jelent a megfelelo színvonalú cikkek 
megírása. Ezért szükségesnek tunik az alapveto ismeretek szervezett 
formában történo átadása -- így egyrészt intenzívebben lehetne ezeket a 
készségeket megszerezni, másrészt a cikkírók felé megfogalmazott 
elvárások is egyértelmubbek lehetnek.
Elsosorban ezen okok miatt látná fontosnak a Tétékás Nyúz egy ilyen 
tanfolyam elindulását. Az elozetes egyeztetések lényegében le is 
zárultak, elkészült a tanfolyam tematikája, illetve a résztvevoknek 
szánt elozetes anyagok; ezek már olvashatóak is a 
http://nyuz.elte.hu/tanfolyam címen.
Tekintettel arra, hogy már régóta cél, hogy az ELTE-s lapok között 
meginduljon a szakmai párbeszéd, ezért célszerunek látszik, hogy a 
tanfolyam külsos résztvevok számára is nyitott legyen. Így egyrészt 
lehetoség lenne arra, hogy a Tétékás Nyúz és a többi lap szerkesztosége 
egy kicsit közelebb kerüljön egymáshoz; másrészt pedig jó esetben akár 
új szerkesztoségi tagokat is lehetne szerezni.
A tanfolyamot Vizeli András, a Tétékás Nyúz foszerkesztoje, Sági Orsolya 
rovatvezeto, illetve Balás Márk, az ELTE Online vezeto újságírója 
tartaná; így a tanfolyam az ELTE Online és a Tétékás Nyúz közös 
rendezvényeként valósulna meg.
Mind a rendezvény presztízsének növeléséhez, mind az esetleges, késobb 
felmerülo szervezési problémák áthidalásához nagy segíséget jelentene, 
ha a TTK HÖK elismerné a rendezvényt a sajátjának. Ehhez kérjük a 
Választmány támogatását.

Balás Márk, Sági Orsolya, Vizeli András
szervezok
--------------------
6.

A TTK Hallgatói Önkormányzat felelos tagjaiként a következo levéllel
fordulunk képviselotársainkhoz.

Az önkormányzat jelenlegi helyzete és munkája több pontban is kívánnivalót
hagy maga után. Egyes tisztségviselok munkája és ahhoz való hozzáállása
veszélyezteti a hallgatói önkormányzatunk alapveto feladatainak ellátását,
így a hallgatók hatékony érdekképviseletét is. A már kialakult helyzeten,
és munkamorálon szeretnénk változtatni, ezért az önkormányzat elnökétol a
következo kérdéseinkre várjuk a választ a holnapi választmányon.

-	Hogyan lehet, hogy egy hónapja ellátatlan a tanulmányi elnökhelyettesi
poszt, és ezen a területen miért nem változtattunk eddig?

-	Elégedett-e a szociális elnökhelyettes munkájának minoségével és az ezen
a területen felmerülo problémákra milyen megoldási lehetoségeket lát?
Hogyan küszöbölné ki az állandóan visszatéro gondokat?

-	Milyennek érzi a HÖK érdekérvényesíto-képességét, intézményi tanácsi
szinten? Hogyan képzeli az elfogadottságon és megítélésen való javítás
lépéseit, amennyiben szükségét ezeknek érzi?

-	Hogyan állhatott elo az a sajnálatos helyzet, hogy a kari hallgatói
önkormányzatok között a szakmai alapokon nyugvó kapcsolatokat politikai
csatározások váltották fel; ha vannak még egyáltalán akár ilyen szintu
kapcsolatok?

-	A vezetoképzo szervezésében és lebonyolításában megmutatkozó súlyos
problémák felszínre kerülése jóval távolabbra mutat, mint pillanatnyi
koordinációs zavar. Hogyan ítéli meg az elnöki szerepkörébol fakadó
feladatai ellátását és saját felelosségét a kialakult helyzet kapcsán?

Bízunk abban, hogy e kérdések megvitatása után szemléletváltás következik
be a hallgatói önkormányzat feladatainak ellátásában és ezáltal jobb
minoségu munkát tudunk végezni. Reméljük, ez pozitív irányba befolyásolja
a többi önkormányzattal és a karral való kapcsolatainkat.

Üdvözlettel:

Fazekas Tímea, Sági Orsolya, Ónodi Ferenc
*********************************	
Reagálások (beérkezés idorendjében):

Szilágyi Zoltán:
 > -    Elégedett-e a szociális elnökhelyettes munkájának min?ségével és 
az ezen
 > a területen felmerül? problémákra milyen megoldási lehet?ségeket lát?
 > Hogyan küszöbölné ki az állandóan visszatér? gondokat?
 >
A temakor tovabbi kifejtese:
  Mi a teendo, ha egy tisztsegviselo nem latja el feladatat, akar nem is 
elerheto es nem mond, vagy mondatjak le? Milyen szankcionalo eszkozok 
vannak, mikkel lehet elni idoben! Tovabba: Miert nincsen megbizva 
helyettesito szemely, ha az illeto nem er ra? - SzmSz modositasra 
meggondolas: ha a tisztsegviselo 7 napon keresztul tavol marad az 
egyetemtol koteles helyettes kinevezni sajat maga helyett.
  Tanulmanyzihoz: Ha tudjuk, hogy lefog valszeg mondani, fel kellett 
volan kerni legalabb hogy helyettes nevezzunk ki Kati helyett, amig nem 
ad vegleges valaszt.
  Szoceh: - es meggondolando jovore- tanulmanyi okok miat tis lehessen 
ideiglenes atadni a vezeto szerepet foleg vizsgaidoszakra gondolok.

 > -    Milyennek érzi a HÖK érdekérvényesít?-képességét, intézményi tanácsi
 > szinten? Hogyan képzeli az elfogadottságon és megítélésen való javítás
 > lépéseit, amennyiben szükségét ezeknek érzi?

  Matematika Intezeti tanacs szinten jo kapcsolat, kemian nagyon rossz 
masrol enm tdok nyilatkozni
 >
 > -    Hogyan állhatott el? az a sajnálatos helyzet, hogy a kari hallgatói
 > önkormányzatok között a szakmai alapokon nyugvó kapcsolatokat politikai
 > csatározások váltották fel; ha vannak még egyáltalán akár ilyen szint?
 > kapcsolatok?
 >
  a kerdes megforditanam: Miert veri szet a szakmai munka altal 
meghozott kapcsolatokat a karok kozotti politika? Illetve hogy mindenhol 
-e megfelelo emberek ulnek-e a megfelelo posztokon?


 > -    A vezet?képz? szervezésében és lebonyolításában megmutatkozó súlyos
 > problémák felszínre kerülése jóval távolabbra mutat, mint pillanatnyi
 > koordinációs zavar. Hogyan ítéli meg az elnöki szerepköréb?l fakadó
 > feladatai ellátását és saját felel?sségét a kialakult helyzet kapcsán?
 >
  Elozo kerdesre visszamutatas: Szakmai munka kell, nem politika es neha 
az elnokoknek ezt be kell latni. es a felelosseget mindenkinek vallalnia 
kell, nem csak egy szemelynek karnak.
*********************
ELTE TTK HÖK Titkár:

Ugyan nem nekem szegezodtek a kérdések, de természetesen véleményem van 
a dologról.

 > -    Hogyan lehet, hogy egy hónapja ellátatlan a tanulmányi 
elnökhelyettesi
 > poszt, és ezen a területen miért nem változtattunk eddig?

Ma érkezett meg a képviselolistára a lemondó email, hivatalosan tehát 
mostantól nincsen tanulmányi elnökhelyettes. Az elmúlt egy hónapban Papp 
Gabriella válaszolta meg a tanulmányi elnökhelyetteshez érkezett 
leveleket, így a poszt lényegében nem volt ellátatlan. Ti is tudjátok, 
hogy elnökhelyettes választásához közgyulés kell, amelyet 
vizsgaidoszakban nagyon nehéz határozatképesen összehívni.
A kérdéssel egyébként mondjuk egy hónapja kellett volna vele foglalkozni.

 > -    Elégedett-e a szociális elnökhelyettes munkájának minoségével és 
az ezen
 > a területen felmerülo problémákra milyen megoldási lehetoségeket lát?
 > Hogyan küszöbölné ki az állandóan visszatéro gondokat?

Problémák minden téren vannak. Szerintem most a szociális 
elnökhelyettessel nincsenek nagyobb problémák, mint általában.

 > -    Milyennek érzi a HÖK érdekérvényesíto-képességét, intézményi tanácsi
 > szinten? Hogyan képzeli az elfogadottságon és megítélésen való javítás
 > lépéseit, amennyiben szükségét ezeknek érzi?

Amíg a delegált emberek nem járnak el rendszeresen a tanácsokra, és az 
önkormányzat nem tud az ott folyó munkáról, addig ne várjunk semmit az 
intézeti tanácsoktól.

 > -    Hogyan állhatott elo az a sajnálatos helyzet, hogy a kari hallgatói
 > önkormányzatok között a szakmai alapokon nyugvó kapcsolatokat politikai
 > csatározások váltották fel; ha vannak még egyáltalán akár ilyen szintu
 > kapcsolatok?

Szerintem ez alapvetoen az EHÖK-nek köszönheto. Az elnökválasztás körül 
kialakult egy politikai helyzet, amely átragadt a napi kapcsolatokra is.
Ennek köszönhetoen romlott meg a viszony. Ettol eltekintve bizton 
állíthatom, hogy az önkormányzatok között vannak nem politikai kapcsolatok.

 > -    A vezetoképzo szervezésében és lebonyolításában megmutatkozó súlyos
 > problémák felszínre kerülése jóval távolabbra mutat, mint pillanatnyi
 > koordinációs zavar. Hogyan ítéli meg az elnöki szerepkörébol fakadó
 > feladatai ellátását és saját felelosségét a kialakult helyzet kapcsán?

A vezetoképzo szervezésében nem hiszem, hogy súlyos problémák voltak. 
Egyszeruen nem volt ido megszervezni olyanra, amilyenre. Nem volt ido 
normálisan egyeztetni a két önkormányzat között.
És ne felejtsük el, hogy ebben a hallgatói önkormányzatban mindenki 
másodlagosan van itt. Elsosorban hallgatók vagyunk, és csak másodsorban 
képviselok és tisztségviselok. Ezt mindenkinek meg kell értenie.

 > Bízunk abban, hogy e kérdések megvitatása után szemléletváltás következik
 > be a hallgatói önkormányzat feladatainak ellátásában és ezáltal jobb
 > minoségu munkát tudunk végezni. Reméljük, ez pozitív irányba befolyásolja
 > a többi önkormányzattal és a karral való kapcsolatainkat.

Az ezzel kapcsolatos magánvéleményemet saját címemrol küldöm majd el.
************************************
Palkó Tamás:
A magánvéleményem következik.

A stílusért elore is elnézést kérek, nem fogom véka alá rejteni az ezzel 
kapcsolatos érzéseimet.

A levélben említett problémák közül jópár nem mostani probléma, hanem 
egy jó ideje fennáll, és akiket érint a probléma, azok tudnak róla. 
Most, hogy megírtátok a levelet a képviselolistára, mindenki(?) tud 
róla, mégsem hiszem, hogy a problémák ezzel meg is fognak oldódni.
Nem hiszem, hogy a kérdéseket csak Gabinak kellene címezni, mindenki 
ugyanolyan sáros abban, hogy ezek megtörténtek.
Itt van pl. a szociális elnökhelyettes problémaköre. Tavaly igencsak sok 
probléma volt Tamással, mindenkiben megfordulhatott az, hogy mi van 
akkor, ha idén - újraválasztása esetén - újra elofordulnak a problémák. 
És csak most ébredünk rá, hogy esetleg rossz döntést hoztunk? Én nem 
gondolom azt, hogy ez egy rossz döntés volt. A döntést a közgyulés hozta 
meg, ezt egyes emberek nem hiszem, hogy kétségbe vonhatják, bármilyen 
rossz is. Ott volt pl. anno a Nyúz. Egyik pillanatról a másikra döntött 
úgy a közgyulés, hogy a foszerkeszto döntési jogkörébe utal 2,1 millió 
forintot. Mégse volt olyan rossz döntés, mint azt akkor gondoltuk.
Aztán itt a vezetoképzo. Én szívtam végig az egészet, mert senki más nem 
vette a fáradságot, hogy megkérdezze: hogy állunk vele. Mert mindenki 
vizsgázott, ott volt a Nyílt Nap, és így tovább. Aztán nem volt ott sem 
senki, aki kezébe vette volna az irányítást. Persze én sem szóltam 
senkinek, azt hittem, hogy boldogulok a problémával.
Itt van a taneh-es probléma. Sejtettük, hogy ez lesz egy ido után. Mégse 
javasolta senki sem, hogy a problémát azon nyomban meg kellene oldani. 
Aztán rákérdeztem Gabinál, hogy mi van, és akkor elkezdtem átküldeni 
neki a taneh leveleit. Ennyi volt a probléma megoldása. A feladatot 
ellátta más. Persze nem biztos, hogy Gabinak kellett volna, de szerintem 
megoldottuk.
Intézményi Tanácsok: Tudjuk jól, hogy egyes intézményi tanácsokban 
milyen a hallgatók megítélése. Ezen hozzáértéssel nagyon nagy 
változásokat lehetne elérni. Csak ehhez nagyon sok munka kellene, és 
amíg az emberek arra nem veszik a fáradságot, hogy egyáltalán eljárjanak 
az ülésekre, addig nem is fogunk tudni hozzáértésben fejlodni. Ugyanis, 
ha egyszer sikerülne komoly érveket felhozni egyes dolgok mellett, akkor 
egyszeruen nem lehetne semmibe venni a hallgatók szavát. És igenis, ha 
kell, akkor szerezzünk 1/3-nyi embert, és tárgyaljunk erobol - ha más 
már nem megy.
HÖK-ök kapcsolata: Ti is jól tudjátok, miért alakult ez ki. Ismeritek 
Gabi álláspontját is. Akkor meg minek kérdezitek? Nekem egyébként olyan 
sok rossz tapasztalatom nincs az IK-val. Erre jó példa a mostani Jeges 
Est. Itt igazán meg lehetett volna oldani, hogy a két HÖK színe-java 
felvonuljon a VIP teremben, mégsem történt meg. Az IK-sok ott voltak, a 
TTK-sok nem. Mert ha nem is akarunk kapcsolatot teremteni, akkor mondjuk 
ki, ha meg igen, akkor meg tegyünk érte. Nem hiszem el, hogy mindenki 
baromira elfoglalt volt csütörtök este, nem tudott volna egy órát 
kijönni. Én le tudok ülni Elchyvel és az IK-ban bárkivel tisztán szakmai 
dolgokról beszélni, és szoktam is ilyet csinálni.

És végezetül, az egészrol: miért kell a belso feszültséget kelteni egy 
ilyen levéllel? Tudjuk, ismerjük a problémákat, de ettol még nem lesz új 
taneh, Tamás nem hiszem, hogy máshogy fogja csinálni az utalásokat, nem 
lesz jobb a kapcsolatunk az IK-val, nem lesz jobb a vezetoképzo, és így 
tovább.

Várom a ti megoldási javaslataitokat a problémákra, mert szerintem így 
lenne korrekt.

Még egyszer elnézést a hangnemért.

Palkó Tamás

Ui.: és most tényleg ki akartam törölni a levelet, de azért sem.
--------------------
7. Nagyeszközhasználat

Szilágyi Zoltán:
Szeretnem elkerni a TTK HOK laptopjat, illetve projektorat februar 27en 
hetfon 15 oratol, este 20 oraig.
A keszulekek a focibajnoksag megbeszelesenek ill. eligazitasahoz 
kellenenek, az eloadas utan a TTK HOk irodaba visszahoznam
---------------------------
8. Plakátcsoport

Javaslom egy plakatcsoport letrehozasat. Ok jelenleg TTK reszerol 
senkisem figyel a plakatokra hogy hol ki mennyit hova plakatol, es az IK 
reszerol letrehozott plakatkommando sem uzemel ahogy tole elvarhatnank.
  A csoport letrehozasa mellett "ujra lehet osztani" a plakatolasi 
helyeket, es lehetne vegre normalis:
  sportos, kulugyis, szoctamos, alberletes, szacsos faijusagok is.
  Ezeknek a megtoltese az adott szakterulet feladata lenne.

  A csoport feladata, a jelenlegi anarchisztikus allapotok felszamolasa:
  - rendszeres ellenorzes a plakatolasi helyeken - hetente legalabb 2*
  - az irodak altal osszegyujtott es kiplakatolasra szant anyagok 
kihelyezese
  - illetve hatso teruletkent uj emberek bevonasa a hallgatoi eletbe
  Utemterv:
  Emberek toborzasa, folyamatosan, elso korben Februar 27-ig
  "Nagy feher" akcio: MArcius 6-re minden plakatolasi hely totalis 
megtisztitasa lecsupaszitasa, az uj teruletek felosztasa az ennek valo 
plakat kihelyezese.  - Termeszetesen a HOk-hez nagyon szorosan kotheto 
faliujsagok mint szoctam nem kerulne leszedesre
  Marcius vegeig egy hirdetesi etikai kodex kidolgozasa

  Egyutt mukodes az IK HOK-kel az elejetol fogva, hogy az o emberei is 
csatlakozzannak hozzank, es egysegesek legyenek a szabalyok.
-------------------------
9. Egyebek