[Kepviselok] tisztségviselői ösztöndíjak

[Karcsai Balazs]

Sziasztok!

Nem tartom szerencsésnek, hogy a tisztségviselõk fizetésük nagy részét 
jutker formájában kapják meg. Az egy dolog, hogy mennyi legyen a 
tisztségviselõi ösztöndíj, a sok és a kevés mellett is lehet érvelni, ebbe 
nem is szeretnék belefolyni.

Viszont ki dönti el azt, hogy melyik tisztségviselõ mennyit dolgozott, és 
ezért mennyi jutalomban részesüljön? Talán az elnök tesz javaslatot? Talán 
a választmány hoz döntést? Nem túlságosan nagy hatalom ez egy (vagy 
néhány) ember kezében? Kivel kell jóban lennie a tisztségviselõnek, hogy 
sok jutalmat kapjon? Vezet ez feudalizmus jellegû rendszerekhez? 
Hasonlatos-e egyes más hallgatói önkormányzatok módszereivel, olyanokéval, 
akikre nem szeretnénk hasonlítani? Nem fog ez olyan érzést kelteni a 
hallgatókban, hogy a hökösök már megint maguknak osztják a pénzt?

Véleményem szerint úgy kell megállapítani az ösztöndíjakat, hogy azok 
nagyjából arányban legyenek a tisztségviselõtõl elvárt munka 
mennyiségével. Jól körül kell határolni, mi a tisztségviselõ feladata, és 
ha ezt ellátja, akkor megdolgozott az ösztöndíjáért. Jutalmat csak akkor 
érdemel, ha lényegesen túlteljesítette ezeket az elvárásokat. És ha valaki 
más végzi el egy tisztségviselõ munkájának egy részét, azért ne a 
jutkerbõl kapjon pénzt, hanem az adott tisztségviselõ ösztöndíjából!

Üdv: Balázs