[Kepviselok] válasz (sok)mindenre

[Mészáros Csaba]

Buenos Dias!

" Kezdem én:
> Mentorkoordinátor, munkáját és felelősségét tekintve, szerintem a
> szakterületi koordinátorok és a biztosok között helyezkedik el. Viszont
> nem gondolom hogy több pénzt kellene kapnia havi 10-11ezer forintnál,
> sőt ez olyan munka amit akár ingyen is megcsinálhat egy lelkes hallgató."

E szerint a logika szerint 5 ezer forint egy szakterületi koordinátornak.
A saját véleményemet már elmondtam, azért nem ismétlem önmagam.
Mivel eddig mindenki a szakterületi koordinátorokat a sor végére rakta, és
ez az általánosan elfogadott vélemény (talán azért mert fugalmuk sincsen,
hogyan kell ezt jól csinálni, és inkább kisebb részfeladatok tisztségét
választják ahol nincsen akkora variáció, nem probléma a kreativitás
hiánya, és nem kell a hallgatókat megismerni) ezalapján 0 forint legyen az
ösztöndíj, és persze egy szakterületi koordinátor ne számítson
tisztségviselőnek, mint a régi szép időkben.

Mészi

U.i: Mellesleg furcsálom, hogy a szakterületi koordinátorok (Bosit
kivéve), nem szólnak hozzá a témákhoz. Nem pont csak ehhez, hanem ugy
általánoságban.







> Kedves Képviselő, Tisztségviselők és egyéb levélolvasók!
>
> Nagyon sok és érdekes levél született az elmúlt napokban. Sajnos pár
> napja nem voltam netközelben ezért nem tudtam reagálni, de most
> megpróbálom behozni. Bizonyára sok mindent ki fogok hagyni, de majd ha
> eszembe jut megírom.
>
> Először is a tisztségviselői juttatásokra!
>
> Elmondom milyen okokból gondoltam ezek csökkentésére.
> októberben felháborítóan soknak tartottam a tavalyi tisztségviselői
> jutkert, majd pár órával később az azévi is ugyanolyan magas lett, és ez
> ebben a félévben se változott sokat. Megkérdeztem Gönci Balázst még
> anno, hogy ez miért is van meg egyébként is... Erre azt a választ kaptam
> hogy ez az elnök motivációs eszköze a tisztségviselői felett. Nem valami
> gyorsan de sikerült megértenem mire való, (azért volt nehéz, mert sajnos
> nem úgy alkalmazták az illetékesek ahogy azt kellene).
> Balázs volt aki felvilágosított arról is hogy miért ilyen magas ez a
> jutker (ezt már leírtam a pályázatomban)
> Most hogy én is tisztségviselő vagyok tudom mennyi munka van benne, és
> még így is soknak tartom ezeket az összegeket. Tudván hogy kb 3 évvel
> ezelőtt az elnök kb harmad ennyi pénzt kapott, és ismervén hogy azóta
> nem volt 300%-os infláció, max 30% de az is elég erős felső becslés. És
> amíg a tisztségviselői jutker kiosztása egymás seggnyalása alapján, és
> nem a ténylegesen elvégzett munka szerint történik addig teljes mértékig
> elfogadhatatlan tartom ezt a rendszert. (pl valakinek elégedetlenek
> vagyunk a munkájával, mást választunk meg a helyére, és ezért még adunk
> neki 20ezerHUF jutalmat.... ez azért abszurd)
> A lényeg, még mindig tartom az elképzelésemet a Yetivel közösen
> benyújtott alapszabálymódosításról, és támogatom azt.
>
> Kicsit más dolgok, de ugyanehhez a témához:
> 1. Miért ehhez az összegekhez hasonlít mindenki? Amikor az EHÖK
> költségvetés elosztása zajlik akkor a TTK az aki mindig azt hangoztatja,
> ne az eddigi elosztás vegyük alapul, hanem teljesítmény és szolgáltatás
> alapján osszuk szét a pénzt. Most meg mindenki ragaszkodik ehhez!?
> Milyen érdekes, valahogy itt is azt kell megtapasztalnom hogy a pénz
> dönt el mindent. Javaslom vegyük alapul a 2003as ösztöndíjakat (nem a
> százalékokat, hanem az összegeket) és az növeljük az azóta bekövetkezett
> inflációval, és ezt tekintsük kiindulási pontnak. Megkérem azon
> HÖKösöket (Gönci Balázs, Palkó Tamás, Papp Gabriella, Kálózi Attila, és
> még sorolhatnám, hogy írják meg akkor mennyi volt).
> 2. Teljes mértékig felháborít és hatalmas csalódást okoz, hogy olyan
> tisztségviselő aki pár hónapja még a leghangosabban sokalta ezeket az
> összegeket most foggal körömmel ragaszkodik hozzá.
> 3. Mi lenne azzal az összeggel amit meg tudunk spórolni? Ennél
> abszurdabb kérdést nem is tudok elképzelni. Az általunk képviselt
> HALLGATÓK kapnák meg közéleti ösztöndíj formájában. Így kell spórolni,
> és nem úgy hogy hallgatói normatívából fizetjük ki a vezetőképzőnket,
> vagy a tartozásunkat az alapítvány felé. Ami viszont engem is lesokkolt,
> de már Végh Tamás reagált rá, mi az hogy tegyük át ezt az összeget
> jutkerre???? ez nem a mi pénzünk amivel azt teszünk amit akarunk, ez a
> HALLGATÓK pénze, és nem mi csoportosítgatjuk kedvünk szerint.
>
> Végül, elég sok olyan levelet olvastam amire valószínűleg nem kedves
> mosolygós válaszokat írnék, de ezeket inkább mellőzöm, szerintem nem
> vezet célra ha mások mondandóját kissé megmásítva, költői túlzásokba
> esve fikázós semmitmondó leveleket írogatunk (bár lehet hogy kissé az
> enyém is ilyen lett, ha igen akkor sorry).
>
> Valamint lenne még egy kérésem! Kérném a jelenlegi tisztségviselőket
> hogy írják meg őszintén, kellő önkritikával, figyelembe véve hogy ez nem
> az egy vállalat, hanem egy HALLGATÓI ÖNKORMÁNYZAT, mennyi közéleti
> ösztöndíjat tartana magának reálisnak, függetlenül attól hogy jelenleg
> mennyit kapnak.
>
> Kezdem én:
> Mentorkoordinátor, munkáját és felelősségét tekintve, szerintem a
> szakterületi koordinátorok és a biztosok között helyezkedik el. Viszont
> nem gondolom hogy több pénzt kellene kapnia havi 10-11ezer forintnál,
> sőt ez olyan munka amit akár ingyen is megcsinálhat egy lelkes hallgató.
>
> Tisztelettel:
> Guber Tamás
>
> _______________________________________________
> Kepviselok mailing list
> Kepviselok at ttkhok.elte.hu
> http://ttkhok.elte.hu/mailman/listinfo/kepviselok
>