[Kepviselok] Szoceh + általános utánpótlásképzés

[Elnök - ELTE TTK HÖK]

Szisasztok!

Szerintem is érdemes lehet akár meghirdetni, de csak úgy, ahogy pl. most
történt, hogy felajánlja az előd, hogy bárkit felkészít.

A nyílt pályázás előnyeiben sajnos szerintem nincs igaza Penének.
Az a hallgató, aki indul egy posztra felkészülés és tapasztalat nélkül
természetszerűleg nem azt fogja érezni, hogy igen, a másik jobban
felkészült, hanem, hogy persze a HÖK-ben mindenkinek megvan a kis utódja,
a KGY csak színjáték.

Lényeg:
Lehet hirdetni, hiszen aki érdeklődött, annak eddig is lehetősége nyílt
arra, hogy mi történik a HÖK-ben ésalapvetően a nyíltság híve vagyok,
szóval lehet még erőteljesebben, de ehhez szükség van arra, hogy a
mindenkori tisztságviselők feladatuknak érezzék azt, hogy bárkinek
elmondják a teendőket a területükön.

Ennek ellenére óva intenék mindenkit attól, hogy azt gondolja, hogy ha
mondjuk 1 héttel a KGY előtt meghirdetjük a Nyúzban vagy akár 2-vel, akkor
demokratikusabb lesz a választás vagy akár javulni fog a megítélésünk.

Üdvözlettel:
Dukán András Ferenc :)
Elnök
ELTE TTK HÖK
E-mail: elnok at ttkhok.elte.hu
Telefon: (1) 372-25-00/6054
Mobil: +3630-561-39-13

Ui.: Eddig 5 reakciót kaptam a levelemre, amik alapján szoceh szempontból
bíztató a helyzet, de általános képzés szempontjából kevéssé. Egyébként
azt hiszem félreérthető voltam a múltkor: Szerintem nem ártana átlátnia a
működést jobban semelyik tisztségviselőjelöltnek, sőt a Választmányi
tagoknak/jelölteknek sem, szóval mindenkinek a jelentkezését várom, akit
érdekel, hogy hogy működik a TTK HÖK. (Aki azt gondolja, hogy átlátja,
azzal pedig szívesen beszélek, mert szkeptikus vagyok, hogy ez
Választmányi részvétel/folyamatos emlékeztető-olvasás nélkül lehetséges,
de ha mégis, akkor ez tökre jó. Hiszen a képzés célja pont a nyitás saját
magunk és akár mások felé is, ennek a képzésnek a meghirdetését is érdemes
megfontolni Nyúzos hirdetésre. Ez a szó szerinti VEZETŐképző lenne, ami
szerintem jó az érdeklődöknek is, akkor is, ha ténylegesen sose lesznek
HÖK-ös vezetők.)

>
> Az IK-n a BIT-ben is meg szokták az üres helyeket hirdetni (vagy
> csak most láttam erre példát, nem tudom). Lényeg, hogy nálunk is
> érdemes lenne ezt a rendszert bevezetni. A nyílt pályáztatás
> egyértelmű előnyeit nem ecsetelném, még akkor is pozitív hozadékai
> lennének ennek, ha "belsős" nyerne.
>
> üdv,
> P
>
> On Ked, December 20, 2011 18:28, Elnök - ELTE TTK HÖK wrote:
>> Sziasztok!
>>
>> Már a vezetőképzőn és a KGY-n is említettem az utódképzés
>> szükségességét,
>> de talán leírva kicsit konkrétabb, illetve azóta kitaláltunk egy
>> pontos
>> menetrendet is.
>>
>> A TTK HÖK szociális elnökhelyettesi tisztsége jelenleg betöltetlen.
>> (Ez
>> számos ok miatt alakult így, jelentős részben az én hibámból, de
>> erre most
>> nem térnék vissza újra.) Radnai Tamás, a Kari Ösztöndíjbizottság
>> jelenlegi
>> elnöke nem szeretne pályázni a tisztségre, ahogy ezt többször
>> jelezte.
>>
>> A posztra keresünk olyan hallgatót, aki megfelel az alábbi
>> tulajdonságoknak. (Persze mindenki más is jelentkezhet, ez egy
>> szubjektív
>> vélemény, hogy mi kell a jó szoceh-hez.)
>> - megbízható
>> - precíz
>> - nagy munkabírású (nem folyamatosan, hanem kampányszerűen tud
>> dolgozni)
>> - van ideje
>> - képes jelentős mennyiségű információ elsajátítására az
>> ösztöndíjakkal
>> kapcsolatban (nem kell fejből tudni a jogszabályokat, de tudni kell,
>> hogy
>> mit hol kell keresni)
>> - szeretne részt venni a HÖK irányításában (igen, ez ritkán kerül
>> elő, de
>> elnökhelyettesről van szó, aki a Választmány tagja)
>>
>> Másra nincs szükség, előismeretek tanulhatóak.
>> Aki ilyennek érzi magát és érdekli a tisztség, az jelentkezzen, a
>> felkészítésben Pauer Eszter és Tischler Orsolya is felajánlotta
>> segítségét. Lehetőség szerint már részben vagy egészben az új
>> jelentkező(k) koordinálnák a februári szoctámbírálást, úgyhogy
>> mielőtt
>> valakit megválasztanák nem kell teljesen vaktában fejest ugrani, a
>> mostani
>> jelentkezés semmire se kötelez.
>>
>> SZOCEH-ES RÉSZ VÉGE, EZT AKKOR IS OLVASD EL, HA AZ NEM KELTETTE FEL
>> AZ
>> ÉRDEKLŐDÉSED:
>>
>> Ezen kívül általános UTÁNPÓTLÁS-képzést is szerveznénk!
>> Akit érdekel a HÖK munkája és gondolkozik azon, hogy valamilyen
>> tisztséget
>> vállaljon (akár vezetőit is), az jelentkezzen. A jelentkezők
>> számától
>> függően fogjuk a képzés menetét kialakítani!
>> Ennek nem titkolt célja, hogy kicsit nyitottabbá tegyük a
>> tisztségekre
>> történő jelentkezést, ugyanis az emberek kevésbé mernek odamenni,
>> hogy
>> "figyu engem érdekel amit csinálsz, valamikor lehet, hogy én is
>> szívesen
>> átvenném". Szeretném, ha minél több posztért igazi, egyenlő
>> esélyekkel
>> történő versenyben kerüljön kiválasztásra a tisztségviselő. A
>> jelenlegi
>> "elnökség" minden tagja 2007-ben nyert felvételt, így nem árt abban
>> is
>> gondolkodni, hogy mi lesz, ha lediplomázunk, a tisztségviselőknél
>> hasonló
>> a helyzet. (A karrieristákkal én nem vagyok túl elnéző, úgyhogy a
>> képzés
>> alapvetően önkéntesség központú lesz.)
>>
>> A képzés célja, hogy mindenki, akit érdekel kicsit jobban belásson a
>> HÖK
>> és az Egyetem mindennapjaiba, a döntéshozatalok menetébe. Szóval,
>> akár
>> olyan is nyugodtan jelentkezhet, aki nem szeretne tisztséget
>> betölteni, de
>> érdeklik ezek a dolgok.
>>
>> Válaszaitokat várva:
>> Dukán András Ferenc :)
>> Elnök
>> ELTE TTK HÖK
>> E-mail: elnok at ttkhok.elte.hu
>> Telefon: (1) 372-25-00/6054
>> Mobil: +3630-561-39-13
>>
>>
>> _______________________________________________
>> Kepviselok mailing list
>> Kepviselok at ttkhok.elte.hu
>> http://ttkhok.elte.hu/mailman/listinfo/kepviselok
>>
>
>
> udv,
> --
> Pene
>
>
> _______________________________________________
> Kepviselok mailing list
> Kepviselok at ttkhok.elte.hu
> http://ttkhok.elte.hu/mailman/listinfo/kepviselok
>