[Kepviselok] tisztviselõi ösztöndíj demagógan

Polgar Peter Balazs sirpepe at ttkhok.elte.hu
2007. Jún. 14., Cs, 15:26:08 CEST


Sziasztok,

Végigolvasván a közéleti ösztöndíjak ügyében röpködõ százalékokat, azt 
hiszem csak egy dolgot felejtünk el, a hallgatóságot, amit elvileg 
képviselnünk kellene. Ezért dolgoztam ki egy alternatív javaslatot ebben a 
kérdésben.

** A lényeg:
Szavaztassunk a hallgatókkal minden hónapban az ösztöndíjakról.

Hogy jobban látszódjon, mire is gondolok konkrétan, nézzétek meg ezt (kb 
majdnem így nézne ki, linkek nem mûködnek, de erre nincs is szükség):

http://ttkhok.elte.hu/~sirpepe/kozeleti/

** Érvek mellette
- Növelné a hallgatói aktivitást és a közösségi érzést.
- A tisztviselõket valódi csapatjátékra motiválja (ha valakinak rossz a 
munkája, akkor mindannyian rosszul járnak).
- Fokozott kényszerítõ erõ a hallgatók megfelelõ tájékoztatására 
felesleges közgyûlési beszámolók nyamnyogása nélkül.
- Nem az elnöknek kell mindent tudni, hanem a hallgatóknak, a nyílvános és 
rendszeres (havi) beszámolók ezt elõsegítik.
- Leüthetõek a hökösök pénzéhségérõl szóló pletykák, mindenki látja, hogy 
pontosan annyit kap itt egy elnök, amennyit megérdemel.
- Végre nem kéne bezárkózni a Haliba, nem kell félni a hallgatóktól.

** Megjegyzések
- A rendszer induláskor megállapodunk egy ösztöndíjalapban és a 
tisztviselõk egymáshoz viszonyított százalékában, ez pl. lehet a 
jelenlegi, utána ez módosul havonta a kijött százalékkal.
- Az induláskor technikailag könnyû megoldani, hogy minden hallgató kapjon 
hozzáférést.
- A hallgatókat errõl folyamatosan tájékoztatni kell. Ha huzamosabb ideig 
nem lesz eredményes a havi szavazás (mert 10%-nál kevesebben szavaznak 
folyamatosan pl 3 hónapon keresztül)), akkor a közgyûlésen automatikusan 
kerüljön napirendre a tisztviselõk (esetleg csak elnök) visszahívása.
- Szerintem ez alól a rendszer alól ki kell vonni az informatikus és a 
Nyúz ösztöndíját. Egyrészrõl az informatikusnak olyan, a HÖK-ön belül nem 
megszerezhetõ kompetenciái vannak, amelyeket majdnem piaci áron kell 
beszereznünk. Másrészrõl a Nyúz, mint szakmai mûhely a HÖK-tõl eltérõ 
struktúrában mûködik, és ennek eredménye nagyon kézzelfogható. Nekik 
maradjon a jelenlegi.
- Szándékosan egyszerû a kérdés, felesleges egyenként szavazni a 
tisztviselõkrõl, a hallgató számára mi egységként létezünk.

Azt gondolom, itt a lehetõség, hogy a TTK HÖK megint élen járjon a 
demokratikus szervezésben, csak az a kérdés, hogy élünk vagy visszaélünk 
ezzel a lehetõséggel.

További szép napot,

 	Programozó Péter Balázs


További információk a(z) ttkhok-kepviselok levelezőlistáról