[Kepviselok] tisztviselõi ösztöndíj demagógan
Polgar Peter Balazs
sirpepe at ttkhok.elte.hu
2007. Jún. 14., Cs, 15:26:08 CEST
Sziasztok,
Végigolvasván a közéleti ösztöndíjak ügyében röpködõ százalékokat, azt
hiszem csak egy dolgot felejtünk el, a hallgatóságot, amit elvileg
képviselnünk kellene. Ezért dolgoztam ki egy alternatív javaslatot ebben a
kérdésben.
** A lényeg:
Szavaztassunk a hallgatókkal minden hónapban az ösztöndíjakról.
Hogy jobban látszódjon, mire is gondolok konkrétan, nézzétek meg ezt (kb
majdnem így nézne ki, linkek nem mûködnek, de erre nincs is szükség):
http://ttkhok.elte.hu/~sirpepe/kozeleti/
** Érvek mellette
- Növelné a hallgatói aktivitást és a közösségi érzést.
- A tisztviselõket valódi csapatjátékra motiválja (ha valakinak rossz a
munkája, akkor mindannyian rosszul járnak).
- Fokozott kényszerítõ erõ a hallgatók megfelelõ tájékoztatására
felesleges közgyûlési beszámolók nyamnyogása nélkül.
- Nem az elnöknek kell mindent tudni, hanem a hallgatóknak, a nyílvános és
rendszeres (havi) beszámolók ezt elõsegítik.
- Leüthetõek a hökösök pénzéhségérõl szóló pletykák, mindenki látja, hogy
pontosan annyit kap itt egy elnök, amennyit megérdemel.
- Végre nem kéne bezárkózni a Haliba, nem kell félni a hallgatóktól.
** Megjegyzések
- A rendszer induláskor megállapodunk egy ösztöndíjalapban és a
tisztviselõk egymáshoz viszonyított százalékában, ez pl. lehet a
jelenlegi, utána ez módosul havonta a kijött százalékkal.
- Az induláskor technikailag könnyû megoldani, hogy minden hallgató kapjon
hozzáférést.
- A hallgatókat errõl folyamatosan tájékoztatni kell. Ha huzamosabb ideig
nem lesz eredményes a havi szavazás (mert 10%-nál kevesebben szavaznak
folyamatosan pl 3 hónapon keresztül)), akkor a közgyûlésen automatikusan
kerüljön napirendre a tisztviselõk (esetleg csak elnök) visszahívása.
- Szerintem ez alól a rendszer alól ki kell vonni az informatikus és a
Nyúz ösztöndíját. Egyrészrõl az informatikusnak olyan, a HÖK-ön belül nem
megszerezhetõ kompetenciái vannak, amelyeket majdnem piaci áron kell
beszereznünk. Másrészrõl a Nyúz, mint szakmai mûhely a HÖK-tõl eltérõ
struktúrában mûködik, és ennek eredménye nagyon kézzelfogható. Nekik
maradjon a jelenlegi.
- Szándékosan egyszerû a kérdés, felesleges egyenként szavazni a
tisztviselõkrõl, a hallgató számára mi egységként létezünk.
Azt gondolom, itt a lehetõség, hogy a TTK HÖK megint élen járjon a
demokratikus szervezésben, csak az a kérdés, hogy élünk vagy visszaélünk
ezzel a lehetõséggel.
További szép napot,
Programozó Péter Balázs
További információk a(z) ttkhok-kepviselok levelezőlistáról