[Kepviselok] Rövidebb de provokativ - ne is olvasd el!

[Mészáros Csaba]

Szaisztok!

Ebben a levélben Guber Tamás elnöki pályázatához fűztem csokorba néhány
gondolatot.
Sok az egyezés a 2 pályázatban, amiket a másiknál leírtam és ebben is
bennevannak, azokat tessék ide is érteni.

„Ha csökkentjük a közéleti ösztöndíjakat, akkor ezzel együtt csökkenteni
lehet a tisztségviselői
jutalomkeret összegét is, valamint két tisztségviselők közötti hatalmas
juttatásbeli különbséget.”

Ez megint olyan, hogy tök mindegy, hogy mit meg hogy csak csökkentcsünk.
Nagyon egyszerű a sztori, aki tisztségviselő, ellátja a feladatát, az
kapja érte a közéletit. A tisztségviselői jutkerbe azt kell bepályázni aki
kiemelkedő munkát, vagy pluszt tett le az asztalra. Aki csak elláta a
feladatát, az megkapta érte a pénzét, további jutalmat ne kapjon.
Ez miért olyan bonyolult.

„Lehetséges elképzelésnek tartom, hogy a következő szerződéskötésig,
felkeressünk büféket
üzemeltető cégeket, és a jó PR-al megbízzuk őket, hogy pályázzanak az
egyetemi büfék
üzemeltetésére.”

Ezt nem lehet csak ugy. Most kötöttek velük új szerződést, amig az le nem
jár, addig nem tudsz mit csinálni. Előbb kellett volna gondolkodni, de
akkor se sokat tudtunk volna tenni elene, le volt zsírozva a háttérbe
(lásd, ahogyan tudomást szereztünk az egészről, és egy délutánunk volt).

„Amennyiben az
első két-három hónapban csak azon pontokat tárgyalja a választmány
melyekről időben érkezett
előterjesztés, garantálom, hogy a továbbiakban elenyésző lesz a megkéső
előterjesztések száma.”

Soha nem tudtunk következetesek lenni magunkhoz. Te miért tudnád megoldani
a problémát? Volt már ilyen probálkozás. Nem jött össze.

„(c ) Szakterületek aktivitásbeli kiegyensúlyozása”

Mire gondolsz, hogy aki jó azt vigyük le a szarok szintjére? És ezek
tényleg nem köcsögösködő kérdések, de ha valamelyik szakterület jó, akkor
a többiek igyekezzenek felzárkózni.

„A vezetőképzőknél arra is kellene időt fordítani, hogy a szakterületi
koordinátorok, átadhassák
egymásnak a tapasztalataikat, ezzel is növelve a tudásukat, valamint
csökkentve a szakterületek
közötti szakadékokat.”

Azok tudnak tapasztalatot átadni, akiknek van…

„Egyeztethetnek a különböző rendezvényeik időpontjáról, csökkentve az
egymásra szervezés esélyét.”

Talán egyszer vagy kétszer fordult elő az elmúlt egy évben, akkor sem
számított, más a kör akiknek szólt.



Összeségében a pályázat hasonló gondolatokat fogalmaz meg, csak sokkal
rövidebben, talán cél is volt, hogy ne legyen túl hosszú. Itt is érvényes
az, hogy a pályázat nagy általánoságoktól és már unalomig elcsépelt
gondolatoktól hangzatos. Sablonos, a megoldási javaslatok már évek óta
nepirenden vannak, mégsincs valódi változás, hiszen ahhoz
szemléletváltásnak kell bekövetkeznie, amihez olyan emberekre van szűkség
akiknek a legnagyobb örömöt az jelenti, ha segíthet másoknak.



------

Üdvözlettel:

        Mészáros Csaba
         ELTE TTK HÖK
   Föld- és Környezettudományi
    szakterületi koordinátor

e-mail: foldtudszk at ttkhok.elte.hu
   msn: meszi at warrior.hu
   tel: 06-70-250-38-69
honlap: http://foldtud.elte.hu